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2025.11

班組安全“小切口”做出安全治理“大文章”

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四川德勝集團釩鈦有限公司班組安全建設實踐榮獲省總殊榮

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11月6日，2025年全省企業工會安全生產拉練活動在四川宜賓興文舉行，四川德勝集團釩鈦有限公司工會作為樂山市非公企業代表參賽，其以“班組安全建設”為切口，形成的《筑牢班組安全防線賦能企業高質量發展》實踐材料，憑借系統化的創新體系和顯著的實踐成效，成功獲得拉練活動三等獎，是樂山唯一一家獲獎企業。

此次由四川省總工會組織的拉練活動，以“筑牢安康防線，共促治本攻堅”為主題，旨在推動企業工會深度參與安全生產治理。四川德勝的獲獎材料，聚焦企業安全生產的“最后一公里”——班組，亮出了一套可復制、可推廣的安全管理“組合拳”。

——創新機制，筑牢安全根基

四川德勝構建了“三位一體”保障機制：通過“責任穿透”將安全任務量化到崗，通過“標準化管控”實現日檢查、周通報、月評級，通過“動態閉環”對短板班組實施“一班組一策”精準幫扶。這套機制讓安全責任從“紙上”落到了“地上”。

——數字賦能，激發全員參與

公司自主研發的“班組管理APP”成為安全管理的“神兵利器”。創新開展“安全生產吹哨人”行動，鼓勵員工“隨手拍”隱患，實現“即時傳、限時改”的閉環處理。2025年以來，員工累計提報隱患超千條，發放獎勵近11萬元，真正實現了從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

——文化浸潤，打造安全生態

通過“班前會5分鐘安全課堂”、“上崗前安全宣誓”、“安全微家書”等特色活動，將安全文化融入日常。同時，“紅旗班組”評選與班長晉升直接掛鉤，“安全績效聯責考核”讓安全與每個人息息相關，構建起持續向上的安全生態。

“這份榮譽是對我們工作的肯定，更是鞭策。”四川德勝工會相關負責人表示，“我們將持續深化‘安全+’模式，推動安全管理與智能化深度融合，為企業高質量發展構筑更加堅實的安全防線。”

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